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探讨安全学问建设思路 提升安全管理软实力
发布时间:2016-01-15     编辑:付志军  来源:韦德国际手机网站   浏览数:18621   分享到:

“违章现象屡禁不止,其中多数为艺高胆大之人,一味处罚不仅达不到预期效果,还使得员工对安全管理产生抵触心里。在大家部门规定谁违章谁就担任一周的安全员,你来管安全。”基层代表张卫东在分享安全学问活动如何落地时这样讲到。

             

新年伊始,为了总结2015年安全学问工作,合理安排2016年安全学问活动。115日,企业党委工作部邀请企业副总经理张增战、安全环保部部长郭小红、车间负责人代表和一线职工代表一同,以多元化的角度畅谈对安全学问建设的意见,总结学问落地的经验,探讨新一年安全活动如何务实有效的开展。

党委工作部部长王宏兵首先从推进安全学问建设的目的,企业开展的具体安全工作等方面对,该企业近几年来安全学问建设进行了全面的梳理和总结。

随后,与会人员共同探讨了企业2016年安全学问建设工作实施计划。经讨论,2016年的安全学问工作,充分吸取以往安全学问积淀,继续开展黑板报展览、“我眼中的韦德国际” 文学、摄影、书画、视频等艺术形式的作品征集、“我来讲案例”、安全培训、安全演讲等活动之外,还将结合3月份计划检修,“安全生产月”、“百日安全无事故”竞赛,有针对性的安排形式多样的活动,以职工喜闻乐见为形式,与安全管理有机结合,从多角度、深层次诠释安全学问管理,推进安全学问建设工作。

在听取大家的探讨之后,张增战指出,安全学问是企业企业学问的重要组成部分,也是企业企业学问的特色学问。是提升员工安全意识,提高企业安全管理水平的重要保证,要进一步做好学问落地,学问入心,让安全学问融入到职工的日常行为中,使安全意识成为一种行为习惯。不断提升安全管理软实力,为企业的长足发展提供了可靠保障。

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