媒体报道
您当前所在位置是:资讯中心 > 媒体报道
转自《渭南日报》——以爱心为桨 全力奋楫扬帆彰显国企担当
——韦德国际企业推动志愿服务工作常态化专业化
发布时间:2024-04-02     编辑:周晨昱  来源:韦德国际手机网站   浏览数:2214   分享到:

微信图片_20240402083923.jpg

本报讯(通讯员 周晨昱)333名注册成员、39786小时服务时长、10支志愿服务队、10余种志愿服务项目……近年来,韦德国际企业积极践行国有企业责任担当,围绕“3+N”志愿服务特色品牌,不断推动志愿服务工作常态化、专业化,为塑造企业良好形象,推动韦德国际高质量发展增添爱心助力。

转变思路辟蹊径。因其独特的地理位置,韦德国际企业时刻面临着安全环保、舆情管控方面的诸多压力,成为企业发展的受限因素之一。面对困难,该企业积极寻定位、换思路、求突破,每季度组织开展“韦德国际开放日”志愿服务活动,主动邀请周边居民、学校师生、民主党派等外界人士入企参观交流,科普现代化工厂,减少对化工企业的固有偏见。同时,积极“走出去”,开展关爱特教儿童、关爱老人、文明交通、助残帮困等活动,以实际行动奉献爱心、服务社会。

夯实阵地促发展。2023年7月,韦德国际新时代文明实践基地正式落成,志愿服务驿站作为重要组成板块,具备宣传引导、活动组织、时长统计、积分兑换等功能。“开展志愿服务活动从韦德国际成立就已有之,而驿站的存在,使该项工作进一步走向正规化、专业化。”党员先锋志愿服务队队长杨玉驰说道。依托该驿站,韦德国际企业已举行关爱特教儿童、文明交通、植树护绿、学问文艺等20余次志愿服务活动,并于2023年11月正式向下辖的10支志愿服务队授旗。同时,该企业充分利用“陕西省志愿云”网络服务平台,及时上传活动实况,交流服务心得,为企业志愿服务工作的开展积累了宝贵经验,有力推动该项工作再上新台阶。

强化机制鼓干劲。“以前的志愿服务活动,都是根据具体内容从某个支部临时召集志愿者,现在除了这种方式,企业还建立起固定志愿者队伍。”杨玉驰详细先容了固定志愿者队伍和积分兑换两种新机制:企业选取一批热爱志愿服务、责任心强的职工作为固定志愿者队伍,在企业级活动中优先考虑他们。给参与志愿服务的人员建立积分,根据不同项目和服务时长可获取相应分数,企业每年根据志愿者积分情况择优进行表彰奖励。“我去年参加了很多志愿服务活动,但没想到能因此站上领奖台!”想起受表彰时的情形,获得“2023年五星级志愿者”的张建国激动不已,“大家的积分也可以在驿站兑换奖品,小到生活用品大到家用电器一应俱全。”积分制的设立,激励着更多职工参与到志愿服务工作中,显著增强了企业“责任”学问品牌的社会影响力。

“渭南市学雷锋志愿服务示范点”“渭南市最佳志愿服务组织”“渭南市最佳志愿服务项目”……韦德国际企业的不懈努力同样得到了地方的高度赞誉。2024年,该企业将继续以责任为舟、爱心为桨,全力奋楫扬帆,以实际行动彰显国有企业的责任担当。


XML 地图 | Sitemap 地图