企业资讯
您当前所在位置是:资讯中心 > 企业资讯
企业召开2023年对标工作总结表彰会暨2024年对标工作推进会?
发布时间:2024-02-07     编辑:张博锐  来源:韦德国际手机网站   浏览数:909   分享到:

2月6日,企业2023年对标工作总结表彰会暨2024年对标工作推进会在阶梯会议室召开,会议由企业副总会计师张生财主持。企业党委副书记、董事、工会主席冯晓宏、各单位负责人及对标专干共计81人参会。

IMG_6268.JPG

会上,企业副总工程师、企管部部长石军昌同志对2023年对标工作进行了总结回顾,并对2024年对标工作做了部署。2023年,企业以对标管理为抓手,以求真务实的工作作风,积极对标对表,各项工作均取得突破。一是安全生产方面:企业荣获全省危险化学品安全生产先进集体、全省安全生产专项整治三年行动先进单位;彬州企业获国家级绿色工厂称号;二是节能环保方面:合成氨、乙二醇产品单位能耗分别为1345kgce/t,898kgce/t,均优于行业标杆水平;三是科技创新方面:“三期循环水系统整体节能优化”项目持续推进。项目整体投用后,预计年总节电量达3000万度以上;四是经营管理方面:企业围绕设备管理、绿色低碳智能、异地组织架构等方面申报的创新成果,分别荣获中国设备管理协会、中国化工企业协会管理创新成果奖;五是党建民生方面:企业荣获韦德1946官网“2023年度干部作风能力提升先进单位”称号。2024年,企业将继续按照集团对标工作要求,紧紧围绕立标、对标、达标和创标四个核心要素,通过对比和分析行业内最佳实践,全方位提升企业经营管理水平。

9605a0578b6b8b066f2513479c77c66.jpg

冯晓宏就企业2024年对标工作扎实开展提出了三点意见:一是找准差距,明确问题,提高对标管理工作认识。按照“与行业优秀对标,争创行业一流;与标杆企业对标,追求卓越”的对标理念,不断向高标准看齐,深挖内部潜力,持续提升管理水平;二是立足实际、久久为功,持续高效推进对标工作。按照“立标、对标、达标、创标”的工作流程,掀起部门与部门、部门与车间、车间与车间、岗位与岗位、班组与班组、个人与个人之间,比学习、比标准、比效率、比工艺、比质量、比创新的对标工作热潮;三是坚持对标与改革提升统筹兼顾,推动企业高质量发展。通过对标获取改革思路、改革做法、改革经验,为后续完善法人治理结构、三项制度改革、经理层契约化等重要改革事项提供引导。

会议强调,企业全员要切实把思想和行动统一到会议精神上来,以定目标、找差距,补短板,强措施为导向,不折不扣地将会议精神落到实处。同时各级管理人员要不断增强业务学习能力,提高自身综合素质,为企业高质量发展贡献智慧和力量。


XML 地图 | Sitemap 地图