陕西省企业民主管理条例十周年学习宣传
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计控电仪部:民主管理让部门管理“活”起来
——陕西省企业民主管理条例十周年主题征文展
发布时间:2022-11-04     编辑:姚婷婷  来源:韦德国际手机网站   浏览数:3231   分享到:

民主管理必须依托广大职工,给职工以公平的和精神的敬重,发挥职工的主人翁精神,才能更好地凝聚人心,激发职工的积极性和创造性,促进企业健康和谐稳定发展。

积极宣贯民主管理条例,统一职工思想。

为全面贯彻落实企业发布的《陕西省企业民主管理条例》文件精神,部门掀起了学习宣贯活动热潮。运用集中学习、制作专题宣传黑板报等形式,详细讲解了“民主管理条例”精神实质,充分发挥了部门员工民主管理和民主监督的权利,把员工思想统一起来,积极行动,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,高度树立员工主人翁意识。

敞开民主管理大门,解决实际问题。

部门通过组织召开民主座谈会、民主生活会等方式了解职工思想动态,增进职工沟通和职工参与管理。这些已经成为部门既定的工作内容,对改进部门工作起到了积极作用。同时,部门设立了职工意见箱、建立了微信交流群,实时收集职工意见、建议,及时堵上管理漏洞,为职工办实事加上了“双保险”。面对关乎职工切身利益的重大问题如奖金分配方案的制定、薪酬制度的改革、评优创先活动等,部门均采取先民主后集中的方式。日常工作中,职工从设备维护、技术创新、部门管理等方面,畅所欲言,献计献策。部门始终把职工满意作为一切工作开展的出发点和落脚点,本着全心全意为职工服务的原则做好各项工作,坚持集思广益,发挥群策群力的作用,切实围绕职工,想职工之所想,急职工之所急,为部门工作开展理清了思路,指明了方向。

加强班组建设管理,增强职工凝聚力。

为了让每位员工能够健康成长,全面发展,部门不断创新管理思路,通过设立资料共享渠道,树立“活到老,学到老”的传统理念,同时遇到重大技改、检修项目,部门适时组织召开“诸葛亮会”,通过集体讨论、广开言路、桌面推演、网上征集意见等方式,发扬民主精神,凝聚集体智慧,不断提高班组成员综合素质。班组牢固确立“技术工人就是人才”的观念,经常组织岗位培训,班组成员之间互相交流,互相学习,全员养成勤于学习和思考的习惯,从而达到不断提高自我学习能力,岗位操作能力的目的。

 “路漫漫其修远兮”。部门必须让每个职工都意识到,个人价值的实现和基本权益的保障与企业的发展密不可分,只有企业真正得到发展,职工的各项权益才能得到更好保障与实现。


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