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“技术练兵竞赛”助力实现“效益提升年”目标
发布时间:2021-11-18     编辑:孟力  来源:韦德国际手机网站   浏览数:3407   分享到:

“班长,刚才巡检发现1号炉暖风器疏水主路阀门填料处漏气。”“先用扳手自行紧一下,实在不行再联系检修处理。”“好!我立马就去。”

“现在蒸汽指标都合格着呢,把连排调解到最佳位置,避免造成蒸汽浪费。”

“昨天咱班4号锅炉吨煤产汽量达到了11吨,是这些天来最好的记录。”“继续保持,争取拿下这个月吨煤产汽量的冠军。”

“注意!液氨管线压力低了,一定要盯好环保指标。一旦超标,就会取消这个月的评优资格,咱所有努力就都白费了。现在实行的是一票否决制,大家在牵扯安全环保的工作上可马虎不得。”

运行班组学习竞赛活动方案.jpg

这是近日发生在动力车间生产岗位的一幕幕真实工作场景。在企业工会的倡导支撑下,动力车间在四个运行班组间组织了以“强练兵、降消耗、提效益、查隐患、保连运、赛安全、赛环保”为主题的岗位技术练兵竞赛活动,旨在激发广大员工的工作热情,掀起一个比干劲、赛贡献的高潮,助力企业实现2021“效益提升年”的奋斗目标。

班组员工现场自行消除缺陷.jpg

“岗位技术练兵”竞赛活动方案分别从引导思想、领导小组及考核要求等多方面做了详尽说明,并制定了岗位练兵竞赛活动的具体内容及积分规则。首先是对各运行锅炉的消耗产出比进行量化积分评比,同时要求优化环保操作,在达标排放的基础上,每月对各班组脱硝系统吨煤氨耗量进行积分排名;其次是对脱盐水岗位的再生周期、酸碱耗进行积分统计;方案还就现场巡检给出了具体的考评办法,例如每发现一处“跑冒滴漏”之类的缺陷奖励5分,自行处理或采取临时措施的再奖励5分;最后,活动方案还强调,“筑牢安全底线、强化环保红线”坚决实行安全环保一票否决制,对出现安全或环保排放事故负主要责任的班组取消当月参赛资格。

班组员工齐心协力优化操作.jpg

“不走形式、不走过场,不为了活动而竞赛,就是想通过这一载体,调动每位员工的积极性,使装置非计划停车次数为零,为企业实现2021效益提升年的目标贡献力量。”提到本次竞赛活动的目的,动力车间主任姜军虎说明到。该活动开展以来,车间内部形成了浓厚的拼搏进取、你追我赶的工作氛围,大家都鼓足干劲,以自己的实际行动为企业“效益提升年”的奋斗目标不断努力。


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