2023年为企业确立的“作风提升”年,彬州电仪分部紧跟企业步伐,积极响应活动号召,针对电仪专业存在的主要问题,本着抓大不放小的原则,以超常决心,超常举措,从事前,事中,事后三个方面制定对应措施,抓住作风提升主线,全力打造作风优良,实力过硬的职工队伍。
事前进行策划。组织全员对2022年事故案例进行学习分析,对事故措施实行情况逐一落实,避免设备事故引起的停车影响生产;电仪部坚持把效率工作纳入日常工作范畴,严格开展计划检修,每周在班组上编报计划检修,确保计划准确性;每月材料计划备件按需上交,提前与供应部门沟通落实库存情况,确保材料计划准确性;每日按照高标准,严要求进行巡检工作,在巡检工作中,对每一个设备,每一个元件,从外观检查,到内部线路查看,是否有隐患。
事中进行控制。主要从三个方面入手,一是加强部门员工岗位技能培训,提升班组人员业务能力,提高操作人员技能,提高自主检修能力和质量,杜绝重复检修;二是积极开展技改工作,不断改造提升电仪设备技术水平,完善系统缺陷,保障系统长期运行能力;三是合理安排电仪设备检修计划,对重要设备进行全方面高效维护,减少因设备故障导致非计划停车。
事后进行反馈。对照主题年活动确定的方案和标准,进行自我检查,看是否达到了预期目标,是否完成了工作要求,对未完成的工作说明原因,提出整改方案;建立奖励机制,对在活动中表现突出和提出有效建议的员工进行奖励。
“现场设备的巡检工作更是重中之重。电机的温度和振动是否正常;电机的运行电流值是否符合规定;配电柜的综保是否显示正常;变压器的温度是否合格;配电室内是否存在安全隐患。现场的重要设备更是要做到定期检查,发现缺陷,及时整改,保证运行,将隐患扼杀在摇篮中。”计控电仪部副部长沈敬辉在部门作风提升活动宣传会上强调。
个人作风提升,是企业高质量发展中强有力的手段,不仅利于成本控制,更能提高全员工作效率。电仪部全员将始终贯彻作风提升理念,助力集团企业实现高质量发展追求,打赢这场作风提升攻坚战,奋力谱写韦德国际手机网站建设新篇章,努力实现韦德国际手机网站发展历史上新的突破。