彬州企业联合党支部的党员分布于综合部、安环部、基建分部和采供接保检,在工作中“四部党员联动”发挥“头雁”筑堡作用。标准化创建坚持“规定动作不走样,自选动作有特色”,紧扣“党建体系建设提升年”开展工作,聚合力,促生产。
在思想观念上“更新换代”
随着党支部标准化建设越来越规范,党员在思想观念上也有了大的“更新换代”。抓党建,聚合力。联合党支部全体党员勇立潮头,集聚党员智慧,从被动督促到主动当担,创建“四强四优”支部品牌理念;在量化考核上出点子,让支部《党员积分管理考核制度》活起来,实起来,敲钟问响;在创新形式上,支部通过征集党员“金点子”,打破传统会议学习思想观念,组织党员观影、红色革命基地实地参观学习,政治生日送书籍(贺词)、帮扶活动、党员亮身份、树形象,增强党员责任使命感。
在工作方式上“提质增效”
发挥“四部党员联动”职能,党建生产融合,党员带头表率,创新工作方式,利用消防黄楼配置,开通厂区职工餐厅,保证倒班职工吃上热乎饭;开通倒班职工通勤车,为最大化减少资源浪费,探索数字化转型升级,推进通勤班车预约平台系统上线;配备开放式职工茶歇间,咖啡、茶叶等饮品让职工在缓解疲惫的同时,提升工作战斗力;消防灭火、心肺复苏实战演练,实操上手,全员齐过,提高员工应急救援能力和应急处置能力,保障厂区安全上新高;全力推进土建工程质量验收,取得正式质量监督报告;配合乙二醇项目创优工作,项目荣获中国化工施工企业协会“优质精品工程”荣誉证书;盘活库房剩余物资,二次利用,为项目节约成本;推进建立健全垫片轴承等易损件物资超市,为装置运行维护提供保障。
在行动落实上“务实笃行”
聚焦集团企业“效益提升年”目标任务,深入开展 “我为群众办实事” 实践活动,解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实把党史学习和四史教育成效体现在工作实效中。自行车车棚投入使用,让职工爱车避免风吹日晒;在公寓原有电动车充电点的基础上增设4个点,保障职工上下班通行;增加厂区及职工公寓停车场车位,保障职工爱车停放。